Competency Modeling

Wir unterstützen Sie bei der Definition relevanter Kompetenzen.

Kompetenzen ergeben sich aus Wissen, Erfahrung, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Persönlichkeitsmerkmalen, die eine Person benötigt, um eine bestimmte Aufgabe erfolgreich zu erfüllen.

Diese Kompetenzen werden in einem Kompetenzmodell beschrieben und mit Ausprägungen versehen.

Damit Sie einen hohen und konkreten Nutzen erreichen, achten wir besonders auf folgende Aspekte:

  • Strategiebezug
  • Anwendbarkeit
  • Verständlichkeit
  • Beobachtbarkeit
  • Messbarkeit
  • Lernbarkeit